Bismillah...
1. Pengelompokan teori administrasi klasik :
a. Henry Fayol (1841-1925), berpendapat bahwa administrasi merupakan bagian dari kegiatan badan usaha dengan menerapkan 6 fungsi atau kegiatan, 5 fungsi administrasi atau manajemen dan 14 prinsip administrasi.
b. Luther Gullick dan Lyndall Urwick (1937) menyatakan 7 daftar fungsi pokok peranan administrator POSCORB.
c. Max Weber (1864-1920) dikenal dengan teori birokrasinya, menyatakan aturan-aturan organisasi yang disebut tatanan administrasi yang ditentukan oleh siapa yang memberikan perintah kepada siapa (koordinasi inperatif). Weber juga mengidentifikasi 10 ciri/tipe birokrasi ideal.
2. Bentuk-bentuk organisasi :
a. Garis, bentuk organisasi yang menghubungkan langsung secara vertikal antara atasan dengan bawahan.
b. Garis san staf, kombinasi dari organisasi garis yang asas komandonya dipertahankan tetapi dalam kelancaran tugas pemimpin dibantu oleh para staf yang berperan memberi masukan, bantuan pikiran, saran-saran serta data informasi yang dibutuhkan.
c. Fungsional, organisasi yang disusun berdasarkan sifat dan jenis pekerjaan yang harus dilakukan serta masalah pembagian kerja.
d. Garis dan fungsional, bentuk organisasi dimana wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala-kepala unit di bawahnya dalam bidang pekerjaan tertentu dan selanjutnya pimpinan tertinggi masih melimpahkan wewenang kepada pejabat fungsional yang melaksanakan bidang pekerjaan operasional dan hasil tugasnya diserahkan kepada unit terdahulu tanpa memandang tingkatan.
e. Komite, bentuk organisasi dimana tugas kepemimpinan dan tugas tertentu lainnya dilakukan secara kolektif.
Sekian.
Sumber : Inisiasi 3 dan www.bacaanpopuler.com
1. Pengelompokan teori administrasi klasik :
a. Henry Fayol (1841-1925), berpendapat bahwa administrasi merupakan bagian dari kegiatan badan usaha dengan menerapkan 6 fungsi atau kegiatan, 5 fungsi administrasi atau manajemen dan 14 prinsip administrasi.
b. Luther Gullick dan Lyndall Urwick (1937) menyatakan 7 daftar fungsi pokok peranan administrator POSCORB.
c. Max Weber (1864-1920) dikenal dengan teori birokrasinya, menyatakan aturan-aturan organisasi yang disebut tatanan administrasi yang ditentukan oleh siapa yang memberikan perintah kepada siapa (koordinasi inperatif). Weber juga mengidentifikasi 10 ciri/tipe birokrasi ideal.
2. Bentuk-bentuk organisasi :
a. Garis, bentuk organisasi yang menghubungkan langsung secara vertikal antara atasan dengan bawahan.
b. Garis san staf, kombinasi dari organisasi garis yang asas komandonya dipertahankan tetapi dalam kelancaran tugas pemimpin dibantu oleh para staf yang berperan memberi masukan, bantuan pikiran, saran-saran serta data informasi yang dibutuhkan.
c. Fungsional, organisasi yang disusun berdasarkan sifat dan jenis pekerjaan yang harus dilakukan serta masalah pembagian kerja.
d. Garis dan fungsional, bentuk organisasi dimana wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala-kepala unit di bawahnya dalam bidang pekerjaan tertentu dan selanjutnya pimpinan tertinggi masih melimpahkan wewenang kepada pejabat fungsional yang melaksanakan bidang pekerjaan operasional dan hasil tugasnya diserahkan kepada unit terdahulu tanpa memandang tingkatan.
e. Komite, bentuk organisasi dimana tugas kepemimpinan dan tugas tertentu lainnya dilakukan secara kolektif.
Sekian.
Sumber : Inisiasi 3 dan www.bacaanpopuler.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar